有一陣子工作非常忙，經常加班到晚上七八點鐘。有一天晚上，我發(fā)現有一家新成立的公司，似乎是可以合作的，就叫助理撥電話過去。
我助理一笑，說：“劉老師，你知道現在幾點了嗎？人家早下班了�！蔽覇査骸澳阍趺粗廊思以缦掳嗔�？既然我們能加班為什么別人不能加班？”然后堅持叫她撥電話。
電話居然通了，我喜出望外：“真不簡單，你們還上班哪！”對方也很幽默地說：“是啊，你如果不認為我還上班，怎么可能打電話過來呢，你不也在上班嗎？”結果我們發(fā)現雙方都是很拼命，很講求效率的，居然兩三下就談成了。
再說個故事，有一天，我一個人在辦公室寫稿子，突然電話響了，接起來，是個學生打來的，想邀請我到她的學校演講。因為被打斷了寫作的文思，我有些不高興，問他：“你知道現在幾點鐘了嗎？你怎么會想到我還在辦公室呢？“學生說：”因為白天打電話您的秘書都說您不在，我就試試晚上，果然找到您了�！敖Y果我因為那陣子忙，本來已經不接任何演講了，這學生鍥而不舍的精神感動了我，我居然答應了。
這又讓我想起一本美食書上談到的真實故事。有個公司擬以重金招聘兩位創(chuàng)意人才，從幾百位應征者當中，精選了四個人，每個人都有非常好的學術背景跟專業(yè)經驗，讓這公司的老板很為難。決定再跟這四個人吃飯，聊聊天，感受一下哪兩個比較適合。
四個人都點了牛排。沒多久，牛排端上來了，其中兩個人先撒了點鹽，才開始吃。另兩個則先吃了一口，才拿起鹽罐撒了一些鹽，就從這個撒鹽的動作，老板決定了他要的人，是牛排上沒吃先撒鹽的，還是嘗一口才撒鹽的？
答案是后者。正如老板后來說的，如果你沒怎么吃，怎么能武斷地認為一定不夠咸？就算你十回有八回吃到的牛排都要加鹽，你也應該先試一下。我要的是有創(chuàng)意的人，是能在沒有機會中找機會、在絕望中找希望的人，而不是自以為是、獨斷獨行的人。
同樣的道理，我們今天回到打電話的主題，如果今天老板叫你，在怎么想對方都已經下班的時候打電話過去，你能武斷地說不嗎？
職場小貼士：
西方有句諺語——“最大的冒險，是不敢冒險�！痹S多人失敗不是敗在他沒有能力，沒經驗，常敗在他不敢嘗試。