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搜索【同】的結(jié)果
麻辣燙危害知多少
發(fā)布時(shí)間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:90
除了不良商販用福爾馬林泡麻辣燙等個(gè)別例子外,其實(shí)就算是通常情況下的麻辣燙,如果常吃對(duì)人健康的危害樣也很大。下面我們就來一起看看。
健康麻辣燙
上海多措并舉降低醫(yī)保人員自負(fù)比例
發(fā)布時(shí)間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:108
近日,上海市規(guī)定,三級(jí)醫(yī)院使用自費(fèi)藥品和耗材必須患者書面意,嚴(yán)禁讓病人到院外購買藥品或醫(yī)療器械,對(duì)自費(fèi)藥品和耗材使用情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測和院內(nèi)公式,并將擴(kuò)大到全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu),進(jìn)一步降低醫(yī)保人員自負(fù)比例,并且采取多項(xiàng)舉措。
新聞
中華人民共和國勞動(dòng)合
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:206
勞動(dòng)合
勞動(dòng)合同
中華人民共和國勞動(dòng)合法實(shí)施條例
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:15
第一條 為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合法》(以下簡稱勞動(dòng)合法),制定本條例。
意外傷害保險(xiǎn)可否代替單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:114
工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)是兩種性質(zhì)不的保險(xiǎn)
工傷
醫(yī)療期相關(guān)問題
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:185
根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第2條規(guī)定, 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合的時(shí)限。
醫(yī)療期
招聘管理
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:119
企業(yè)員工招聘環(huán)節(jié)是勞動(dòng)用工需求的表現(xiàn)環(huán)節(jié),根據(jù)勞動(dòng)用工需求,招聘不技能、崗位的員工,滿足企業(yè)的用工需要。
招聘
銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下怎么辦
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:144
某公司多年來對(duì)于銷售熱員的的考核與激勵(lì),一直采用銷售收入提成制。剛開始設(shè)置一刀切的提點(diǎn),后來還有針對(duì)性地采取了分段提成制、不產(chǎn)品設(shè)置不提點(diǎn)來激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo)銷售額。
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
擺脫“夾板氣”
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:82
“左右為難”是誰都不愿意碰到的情景,可人在職場身不由己。一不小心,事意見不一找你理論,或者幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提出不一樣的要求,就會(huì)讓你身陷尷尬之中,不知該何去何從。有苦說不出,變成了一塊可憐的“職場夾心餅”。
夾板氣
員工借調(diào)中發(fā)生工傷誰該承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:121
有一個(gè)職工被A單位借調(diào)到B單位工作,該職工與A單位簽有勞動(dòng)合,A單位也為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),F(xiàn)該職工在B單位工作中不幸受傷,工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)該以那個(gè)單位作為工傷認(rèn)定主體?
借調(diào)工傷
勞動(dòng)者不愿簽勞動(dòng)合用人單位怎么辦
發(fā)布時(shí)間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:106
某單位去年7月接收了10名中職學(xué)生,經(jīng)過考察決定與他們簽訂勞動(dòng)合。令單位以外的是,他們集體表示不愿簽訂勞動(dòng)合,也無需繳納社保,并書面承諾不會(huì)追究雙倍工資。
勞動(dòng)合同拒簽
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